50年にわたる伝統を持つ国際的な企業であるRATIONALはビジネスパートナーとしての高い評価を得ています。私たちは、ところを問わずお客様に最大限のメリットを提供することを最優先目標として常に追求することで、こうした評価を達成しました。
適用されるすべての法律を遵守し、国際的に認められた行動基準と倫理的に申し分のない行動を志向することは、企業としての我々ならびに当社従業員にとって当然のことです。人権を尊重し、汚職や贈収賄に立ち向かうことは、ここで不可欠な要素となります。私たちは、すべてのビジネスパートナーと利害関係者に対して潔白、オープン、誠実な行動を取ることにより、信頼できるパートナーとして自らを位置づけ、協力関係への関心を高めます。私たちは、拘束力のあるCode of Conduct（行動規範）を定めることで、当社がどのような自己認識と価値観に導かれているかを社内外に示したいと考えています。
RATIONALグループにとって、適切かつ法に適った行動は最優先事項です。誠実さとコンプライアンスは、当社の自己理解から生じるものであり、当社の事業活動の中核を成します。RATIONALがこうした要求にさらによく応えられるためには、RATIONALグループ内外の潜在的な不正行為について常に情報を得て、これを矯め直せるようにすることが私たちにとって重要です。当社が導入した報告・苦情プラットフォームは、規則違反が発生した場合にこれを報告する機会を提供します。すべての従業員、サプライヤー、お客様、および当社の事業活動に関わるその他の関係者がこのシステムを利用できます。この報告プラットフォームは、情報提供者とRATIONALグループ内の担当者間の円滑でデータ保護に準拠したコミュニケーションを可能にし、希望に応じて完全に匿名化することも可能です。
すべての報告が検査されます。すべての報告は秘密厳守で取り扱われ、私たちは、いかなる情報提供者にも、個人的な不利益が生じないことを保証します。違反が明確に証明されるまで、被疑者は無罪と推定されます。調査は、当社の独立したコンプライアンス組織によって極秘に行われます。ドイツのサプライチェーン・デューデリジェンス法 (LkSG) に基づく苦情申し立て手続きに関する詳細は、当社の 手続き規則 でご確認ください。